¿Qué pasa si se genera una incapacidad al empleado durante el disfrute de su periodo de vacaciones?
¿Qué sucede si un trabajador se enferma en la vigencia de una relación laboral? (régimen de incapacidades)
¿Deben tenerse en cuenta las comisiones a la hora de liquidar las prestaciones y demás beneficios del contrato laboral?
¿Cómo interpreta la Corte Suprema de Justicia la sanción moratoria consagrada en el art. 65 del Código Sustantivo del Trabajo?
¿Si no existe contrato escrito, es posible reclamar prestaciones y demás derechos laborales?
¿Por qué se vincula al personal por medio de contratos de prestación de servicios y no laborales?
Una interpretación histórica y contextualizada del límite del 40% de pagos no constitutivos de salario (Articulo 30 Ley 1393 de 2010)
Texto académico sobre la interpretación del artículo 30 de la Ley 1393 de 2010, relativo al límite de 40% de pagos laborales no constitutivos de salario.